Vous avez besoin de réussir dans Company America ? Prenez un mentor !

la gestion d’une entreprise aux états-unis peut s’avérer assez compliquée si vous n’avez aucune idée de la manière de jouer le jeu. être inconscient n’est pas une excuse ! comprenez qu’il y a des amateurs de jeux de force dans ce lieu et vous aurez peut-être besoin de comprendre la manière de jouer le jeu. j’ai bien dit le jeu ! chacun de vos mouvements est scruté et vous voudrez jouer le jeu avec succès pour atteindre le sport ! à la fin de la journée, vous voulez avoir la capacité de dire “vérifie mon pote” au lieu de rester assis en vous demandant ce qui s’est passé.

notre série présentera des idées solides tirées de notre compréhension du travail dans de nombreux environnements d’employeurs. n’hésitez pas à faire part de vos études ou à développer les conseils fournis dans cette série !

conseil de recommandation professionnelle n° 1 : trouvez un mentor

travailler dans une organisation aux états-unis peut vous sembler être un rêve, surtout dans le contexte économique actuel. l’obtention du poste n’est que la première moitié de l’équation. il est essentiel d’apprendre à travailler ensemble avec vos collègues et vos supérieurs. il est également important d’apprendre à faire face à de nombreuses situations organisationnelles de manière équitable. ne laissez pas une réponse impulsive vous faire perdre votre place dans l’échelle de réussite de l’organisation.

un mentor vous guide tout au long de votre parcours en organisation aux états-unis. lors du choix d’un mentor, comparez efficacement les candidats potentiels. il est vrai que vous pourriez avoir plusieurs mentors. en fait, il est probable que vous choisissiez d’en avoir plusieurs afin d’obtenir des points de vue totalement différents sur des situations totalement distinctes.

choisissez un mentor qui vous montre vos objectifs futurs. il peut s’agir d’une personne de votre entreprise (ou département) de cadeaux ou d’une entreprise (ou division) que vous envisagez d’intégrer par la suite. si possible, choisissez un mentor au sein de votre entreprise actuelle et un autre en dehors de votre entreprise de cadeaux.

choisissez un mentor qui rêve de vous voir triompher. vous avez besoin de quelqu’un qui a des années de connaissances profitables et qui est prêt à partager ces connaissances avec vous. faites part à votre mentor potentiel de vos objectifs professionnels et voyez s’il peut s’organiser pour être votre mentor.

Vous trouverez ci-dessous quelques conseils utiles à prendre en compte lorsque vous envisagez de devenir mentor professionnel :

1. soyez prêt à écouter et à vous former.

2. préparez vos questions et

3. soyez respectueux du temps de votre mentor.

au fur et à mesure que vous gravirez les échelons de votre entreprise, vous rencontrerez des situations que le mentor professionnel de l’organisation a déjà vécues. utilisez son grand savoir-faire et son expertise qui vous aideront à traverser ces situations facilement et efficacement !

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *